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毕竟中国人的工资，哪怕是职业经理人也低很多。
第一人选就是季东来，对方在一众候选人中成绩太扎眼了，而且还能干架，每次都能赢。和天津天梯工厂那边有朱存新的关系，杰里的新电梯厂沟通和处理问题也能够更加方便。
技术，翻译，质量对方都是擅长的。
「季，上面就是公司这边的决定，希望你能和温斯特合作愉快，我们整个董事会都很看好你知道么？你是我们公司培养的最好员工，接下来你一定要更加的努力，带领当地员工创造更高的业绩……」
斯维尔当下真的是无人可用，不得已股东们暂时把季东来安排在总经理的位置上，季东来当然很高兴。
但是当天季东来就发现，自己貌似空欢喜一场。
老外在正式授予季东来中方总经理位置的同时，增加了许多限制条款，原本属于两个老外职业经理人的权限一次性全部给与了温斯特。
至于中方总经理的一些职权，现在也部分需要温斯特同意，部分干脆取消，严格意义上说，季东来就是挂着中方总经理头衔的技术部长。
只不过此时能够名正言顺的领导国人的工作人员，从技术，质量，销售，采购一把抓。同时这些部门的经理也是可以和温斯特那边沟通，美其名曰是为了沟通更加的顺畅，实际上就是给季东来制造麻烦。
「我靠，果真特么的没有那么好的事情，感情给我升职加薪，就是为了让***苦力！」
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