外间也比较宽敞，三个工作人员，就摆放三副办公桌椅，三台办公电脑，一台兼容复印、扫描、传真的打印机。办公条件还算不错。
此时，陈飞玲、周孝同、刘勤奋都已到办公室。
四个人在里间的沙发上边喝茶，边轻轻松松、自由自在地聊着天。
赵倩率先发言，毫不隐瞒地介绍了自己从乡村小学教师走起，一步步走到教研室主任、教育局副局长兼边洋中心小学校长、招商引资办主任、边洋镇党委书记、县政协副主席。
她十分坦诚地告诉同事，有为才有位，有位才能为人民做更多的事儿，谋更多更大的利。她说：“做工作，定位要准，在什么位置，做什么工作。咱们科管会的主要职责，就是组织更多的人才为乡村种植养殖，发展经济服务。”
陈飞玲不断地点头说：“现在我明白科管会到底要做什么了，只要赵主任一声令下，我们一定不折不扣地做好！”
赵倩语重心长地说：“飞玲啊，光这样还不够，要有自己的思想，要创造性的开展工作。不怕做错，就怕不做。现在有很多工作，为什么推进如此缓慢呢？”
“干部主动性不够！”周孝同说完，看着赵倩。
“为什么主动性不够呢？”赵倩追问道。
刘勤奋顿了顿说：“干多干少一个样，干好干坏一个样。”
赵倩莞尔笑道：“你们说的都有道理，还有一个原因，普遍认为，做得多，错得也多，错得多了，被处分的概率就高。你们认为这个观点有错吗？”
刘勤奋点点头笑道：“我认为是错误的！多做工作不一定就错得多。只要紧扣党的理论路线方针政策，严格按照规定的程序办事儿，服务人民，就不会错！”
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