“当领导，还有更难的一点儿，就是要容天下难容之事。宽容是非常必要的领导品质。这一点，数李世民最厉害！他重用曾经的敌人魏征，真是海纳百川之举啊！重用你不喜欢的，甚至和你作对的人，不但能得到当事者的誓死相报，还能赢得开明、宽容的口碑，从而吸引更多人的追随。”赵倩说道。
张秀笑盈盈地说：“姐，晚上我又学了很多，跟你在一起真好！”
赵倩嘿嘿笑道：“你都学到了什么？”
张秀喜容满面地说：“谈心谈话、恩威并重、宽容待人。对吗？”
赵倩点点头笑道：“你还有一个优点，就是善于总结归纳。”
张秀美滋滋地说：“谢谢姐，还有吗？再说一点。”
“放低姿态，尊重对方。职务越高，姿态就要越低。对年龄比你大的下属，要叫哥或姐，尤其是对长辈级下属，尽量不要直呼姓名。即便比我们小的，也要尊重对方，因为人格是平等的。”赵倩一本正经地说道。
张秀使劲点头道：“明白了！谢谢姐的教诲！记住了，要尊重对方。”
“懂得尊重，如空谷幽兰，让人眼前一亮；如春日青山，让人心生欢喜。要得到被人的尊重，首先得尊重别人。”赵倩一脸正经地说道。
做官，尤其是单位一把手，说到底，就是做人的工作。只要把握好方向，用好每个人，充分调动员工的积极性和创造性，就能更好地发展事业。赵倩就是这样的领导干部，不但自己富有创造力，还能最大限度地挖掘员工的潜能。
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