因为明军实际上是整个明国最早接受教育的群体，所以明军群体平均文化素养远超此一时期明国国内的其他群体。
不仅如此，他们还有着高度的纪律性和组织度以及责任心，以及苏咏霖引入的军事民主之风的浸染，具备民主投票的一切前提条件。
所以苏咏霖决定在士兵代表的选拔之中优先引入民主投票环节，进行实验，观察民主投票的运行流程，检讨问题、寻找解决方案。
能在军队内把这一套流程搞得顺畅了，积累经验了，那么未来在工人和农民群体中的民主投票环节也就不会乱来了。
所有的一切都是第一次，所有的一切都是刚刚开始，有问题很正常，就怕不去搞，也不去发现问题、解决问题。
既然决定要推进大明成为工农之国、民主之国，那么这些事情晚办不如早办，尽快办理，积累经验，总结经验教训，将这些事情的流程全部确定下来，只有好处，没有坏处。
军队的事情解决掉了，工部方面的中央代表和民众代表其实更好解决，三下五除二，该安排的就全部安排下去了，就等着部下执行给他反馈了。
于是，在一系列的工作安排下去之后，苏咏霖忽然发现自己没事情做了。
处理完改革工作之后，剩下来的就是一些鸡毛蒜皮的小事，还有一些有固定处理流程的日常事务，不需要他耗费多少精力去办理。
工部方面，工部尚书时征是个优秀的官员，处理问题很及时，苏咏霖需要关注的基本上只是研发方面的事情，其他的事情时征都能很好的处理。
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