方蛰嗯了一声：“如果正常情况，工人每个月工资能拿多少？”
吴龙斌想了想：“一线工人大概一百多吧，七七八八加起来，二百不到。”
棉纺厂女工多，远远的就看见一群女工在围观，真不是看热闹，关系到饭碗的事情，谁都关心。不过关心也没用就是了，她们心里想必也是清楚的。
计划经济体制下的国企，面临的却是市场经济的问题。沉重的负担，以及技术方面的落后，没有国家的计划和拨款养着，日薄西山是很普遍的现象。干部可以另谋高就，工人呢？
很多人都是一个想法，这么大的一个工厂，国家就不管了？正釜就不管了？
答案是肯定的，管！这个阶段的正釜部门还是积极谋求企业自身完成转型。合资，兼并等等，都是政府最迫切的选择。但是很多企业，真的顾不过来，政府拨款只能维持生活费。
再往后，政府都拖不起的时候，基本生活费可能都成问题。
年轻一点的读者对这个计划经济的模式有概念，但是具体的表现形式概念模糊。举一个例子，“五小”企业在全国各地都有，那么“五小”企业的初衷是什么呢？
这是一种建立在随时要打仗的先决条件下诞生的国有企业，而且还是打核战争。具体的原因这里不多说，大家去搜索就ok了，网上的答案未必准确，但肯定对了解有一定帮助。
五小企业中的化肥厂，硫酸厂，学理工科的肯定会明白，一旦爆发核战争，这些小企业能干啥？能够快速的民转军。建立在打核战争基础上的这一类时代产物，在市场经济的大潮中，企业负责人还抱着旧观念，不破产都是怪事。
“今天看来是谈不成了，挤进去都费劲吧？”吴明珠苦笑。
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