锐向金融科技集团近来员工总数已突破了3000人大关，为了适应日益激烈的互联网金融业竞争环境，整个集团迎来了第三轮重大人员组织架构调整。
内容广告事业群、移动服务事业群、新兴科技事业群、开放科技事业群、财富管理及消费金融事业群等五大事业群，还有数十家子公司都被打乱重组了。
在新的组织架构下，锐向集团将围绕以客户为中心，划分为前中后台，其中：
前台：指离客户最近，最理解和洞察客户需求和行为，最终实现和提升客户价值的职能。
其主要工作就是：营销和推广，转化和交易。
中台：指为前台业务运营和创新提供专业能力的共享平台职能。
其核心工作：为前台提供运营支撑，包括技术和业务、数据、组织等四大服务。
后台：指为整个前台、中台提供财务管理、人力资源管理与协同办公管理三大职能。
架构划分后，中台将成为锐向集团人员规模最庞大，也最为重要的部门。
在原先的锐向，每个事业群，每家子公司都有自己的技术人员和研发人员。
现在将这部分人集中到大中台，避免了重复造轮子和资源浪费。
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